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#HeraeusPeople Story

开拓新领域的核心

Guifang Wang (Karen)，贺利氏（中国）投资有限公司（上海）薪酬与福利人力资源经理

项目启动时，这对我而言是一个完全陌生的领域。我从未参与设计过一个平台，也未曾助力构建一种能让组织内所有能力与技能清晰可视化的理念。突然之间，我发现自己已身处其中 — 与经理和同事们密集开展研讨会，并不断自问：贺利氏电子的未来将走向何方？

驾驭未来的技能

这个过程激动人心、充满挑战，更是对耐力的真正考验。一个庞大的内部项目团队 — 在贺利氏业务解决方案部门的全力支持下 — 致力于将“能力发展屋”变为现实，并确保各环节无缝衔接。我们与最高管理层一同探讨：哪些能力才能真正让组织为未来做好准备。我们从全球视角分析了每项职能，将岗位拆解为具体的能力项，然后对其不断优化和调整 — 直到每个细节都完美契合。

正式上线

历经十一个月高强度的团队协作，重要时刻终于到来：“能力发展屋”正式上线启用。四级架构、47 项定制化关键能力，以及超过 500 项发展活动、技巧与实用工具。最令人欣喜的是？这是一个面向全体员工的开放平台 — 一个连接学习、发展与协作的动态框架，并为贺利氏电子未来的组织能力建设奠定了基石。

这份努力也以意想不到的方式获得了回报：这个由贺利氏电子和贺利氏商务解决方案合作完成的项目，共同赢得了“人才与文化”类别 2025 年贺利氏大奖。这不仅是对团队精神、热忱与勇气的认可 — 更提醒着我们：任何敢于从零加速到一百的人都能成就非凡。